996什么意思

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指一天早9晚9,每天工作时间超过10小时,每周工作6天,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。2016年,互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨,这种工作制没有补贴或者加班费,也不允许请假。

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,指一天早9晚9,每天工作时间超过10小时,每周工作6天,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。2016年,互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨,这种工作制没有补贴或者加班费,也不允许请假。

另外,还有一种“007”工作制,指一天24小时待命,每周7天,即所谓的“全天候工作”。这种情况偏少数,多出现在一些创业者身上,市场竞争激烈则长时间不能懈怠片刻,所以会全天候守在工作室,从早晨0点到晚上24点,每周7天简称“007”。不过,这种情况下,企业往往会提供一定的补贴或者加班费,以及更多的休息时间。

无论是996或007工作制,都会带来一定的压力,而且这种压力会随着时间的推移而越来越大。因此,企业应该注重劳动者的权益,建立合理的工作制度,以保障劳动者的正常休息,同时保证企业的发展。


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