随着经济的发展和社会的进步,现在的公司基本上都会给员工购买社保。很多人都知道只要我们在公司工作的话,公司就会帮我们缴纳社保。那如果我们从一个公司辞职的话,社保应该怎么处理呢?
1、离职后马上去新公司上班
一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。
另外,由于社会保险是下月交上月,如果你上家单位还有工资福利没发,那么上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。所以具体何时可以转入新单位,最好和上家单位的人事确认下大致时间,做到心里有数。
2、隔了一段时间才去新单位上班
比如有很多人离职就是想休息一段时间,这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下,可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。
找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样,几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包。另外,你还得支付一笔代理费用。
如果选择自己缴纳,目前个人去社保局缴纳社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的,而且还必须去你户口所在地的社保局办理。