春节加班费计算

不低于应得报酬的300%。根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  春节加班费的计算:不低于应得报酬的300%。根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

摄图网_501567016_banner_会计发工资手部特写(企业商用)_副本.jpg

  《最新节假日及休假规定》第二条规定,全体公民放假的节日有:

  (一)元旦,放假1天(1月1日);

  (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);

  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);

摄图网_501567025_banner_商务人士拿放大镜看账目计算细节特写(企业商用)_副本.jpg

  (四)劳动节,放假1天(5月1日);

  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);

  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

摄图网_501567007_banner_商务女性会计发工资(企业商用)_副本.jpg

  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

大家都在看

推荐阅读

钾盐是什么东西
21222022-06-08
成都银杏学院是本科吗
23952022-06-21
饺子吃不完又没有冰箱怎么办
81002022-05-09
发芽的土豆可以吃吗有没有毒
80392022-06-17
黄精和玉竹的区别是什么
75842022-10-22
民丹岛在哪个国家
20812022-06-06